ホワイトボードとパソコン

ペーパーレス化を実現できるクラウド型の労務管理システム

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既存の労務管理システムは、一部電子データ化が進んでいるものの、未だ多くの紙媒体を使用しているという問題がありませんか?入社や退職の手続き、年末調整や労務申請関連の手続き、そして給与明細などがあり、申請書類からの転記や印刷業務に悩んでいるならクラウド型の労務管理システムを導入しましょう。
既に労務管理システムを導入しているといっても、会社の業務形態によっては社員全員がパソコン端末を使用しないケースもあります。また、製造業などの場合、人員が多いだけでなく交代勤務で申請書類の提出や給与明細の配布ができないこともあります。しかし、クラウド型の労務管理システムなら個人のスマートフォンからでも利用ができます。年末調整の申請や各種労務手続きをペーパーレスで行うことができ、転記作業も不要になります。また、給与明細も社員の個人管理IDで任意に確認することができ、給与明細の印刷や袋とじという作業からもクラウド型の労務管理システムは開放してくれます。社内システムに個人のスマートフォンからアクセスするのはセキュリティ対策面での不安を感じる場合でも、クラウド型の場合、直接的に社内サーバーへ外部端末から接続しないため不正なプログラムによるアクセス対策も確保することができます。

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